취업을 준비 중인 구직자분들 많으시죠. 정부에서 맞춤형 구직자 취업지원 서비스를 하고 있으니 본인에게 맞는 지원서비스를 적극 활용하여 원하는 직장에 취업하시면 좋겠습니다.
취업알선서비스
구직자 자신의 능력을 개발·발휘 할 수 있는 직업에 취업할 수 있도록 도우며, 각 산업에 필요한 노동력의 원활한 수급을 지원한다. 구직자가 구직신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에 입력·관리하고 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자에게 적합한 일자리를 소개한다.
채용지원서비스
신속한 구인·구직의 연결과 고용센터를 방문하는 실업급여 수급자 및 일반구직자 등의 취업기회를 확대한다.
(구인·구직 만남의 날) 구인기업과 구직자 간 현장 면접의 기회를 제공하는 소규모 채용행사
# Check Point
채용박람회: 외부시설을 활용하여 개최하는 대규모 채용행사로 구인자와 구직자 간 현장면접 외에 직업·고용 관련 정보 및 이력서, 면접클리닉, 훈련, 자격상담 등의 부대행사를 실시 |
- 동행면접 : 면접경험이나 자신감이 부족한 구직자를 위하여 채용면접 시 고용센터 상담자가 동행하여 면접과정을 지원하는 서비스
- 채용대행 : 직원채용에 소요되는 비용이나 시간을 절감할 수 있도록 채용심사서류 접수 등의 절차를 고용센터에서 대신 수행하는 서비스
직업지도서비스
구직자, 학생 등이 자신의 관심·자격·능력을 파악하고 이에 필요한 훈련·교육·직업선택을 할 수 있도록 수요자 특성에 맞는 직업지도 서비스를 제공한다.
(집단상담 프로그램 운영) 개인의 특성에 따라 12명 내외의 소규모 그룹을 구성하여 취업의욕 향상 및 취업기술 등을 향상할 수 있도록 3~4일 간 운영하는 집단상담 방식의 교육 프로그램
프로그램 | 대상 | 내용 |
성취 | 구직자 전체 | 취업의욕 증진, 취업정보 수집, 지원서류 작성법, 면접 실습 등 |
올라 | 취약 청년층(NEET) | 마음열기, 마음모으기(협력), 의사소통 및 생애설계와 비전수립 등 |
WiCi | 여성결혼이민자 | 한국의 취업세계에 대한 이해, 외국인 구직자로서 자존감 향상, 직장생활에 대한 이해 등 |
HI | 고졸(예정)청년층 | 고졸청년층의 자기탐색, 일자리탐색, 구직기술 수준 제고 |
청년취업역량 | 19∼34세 청년구직자 | 역량기반 채용관행에 적합한 구직기술강화 및 역량개발계획 수립 |
행복내일 | 취업취약계층 | 의욕강화와 자신감 향상, 자기진단과 생애설계, 취업준비와 구직기술 |
직업행복 | 출소예정자 | 마음열기, 의사소통, 직업탐색, 직업생활ㆍ예절, 구직기술 습득, 행복한 내일설계 |
CAP@ | 15~29세 청년 구직자 | 진로결정을 위한 직업탐색, 강점 강화, 면접 실습 등 |
취업희망 | 취약계층 구직자 | 자존감 회복을 위한 활동, 자신감 향상, 근로의욕 증진, 효과적 의사소통 등 |
40대 취업역량 | 40대 구직자 | 40대 구직자들의 진로전환 및 적응능력 향상을 위해 심리역량 강화, 취업의지 고취, 구직기술 향상 |
성장 | 고령 구직자 | 화 다스리기, 재취업을 위한 구직활동방법, 대인관계, 구직기술 등 |
신중년 재취업설계 | 신중년(5060) | 본인의 특성과 변화하는 노동시장을 이해하고, 실천가능한재취업 목표 및 계획을 수립하고 준비하도록 지원 |
(온라인 소그룹 취업컨설팅) 구직자 특성 등에 맞게 온라인을 활용하여 공간적 제약 없이 구체적이고 다양한 피드백을 제공할 수 있는 5명 내외, 3~4일 간 운영되는 온라인·비대면 전용 프로그램
프로그램 | 대상 | 내용 |
청년취업 ON | 청년 | 3개 직무군별(경영사무/영업/IT) 청년층 구직기술 컨설팅 중심 프로그램 직무군별 주요 역량이해와 관련된 개인 경험연계 중심 구직기술 강화 |
내일또다시 | 성인 | 기계설치·정비·생산직종과 사회복지·돌봄직종 재취업지원프로그램 재취업 구직필요역량 중 정보탐색역량 강화에 초점 |
마음똑똑 심플 | 취업취약계층 | 근로능력이 있는 성인의 자기이해를 통한 구직의욕 향상 프로그램 생애스토리를 통한 5인이내 비대면집단상담프로그램 |
(단기 집단상담프로그램) 본인에게 부족하다고 생각되는 부분만을 선택하여 25명 정도의 그룹으로 3시간 참여하는 교육 프로그램
구분 | 프로그램 | 내용 |
취업의욕 | 행복한 대화 이끌기 | 효과적인 대화법 익히기, 화 다스리는 법 익히기 등 |
취업 어려움 극복하기 | 생각 가다듬기, SWOT 분석 등 | |
나를 이해하기 | 직업가치탐색, 장점 및 보유능력 확인, 경력기술서 작성 등 | |
기초직업능력 | 대인관계능력향상 | 팀워크, 리더십, 갈등관리, 협상능력, 고객서비스 능력 |
의사소통능력향상 | 문서이해능력, 타인 의견 경청능력, 대화법, 전화사용법 등 | |
자기개발능력향상 | 흥미ㆍ적성 이해, 자신의 역할 이해, 자기관리, 경력개발관리 등 | |
직업윤리 | 근면성, 정직성, 성실성, 책임감, 봉사정신, 준법성, 직장예절 등 | |
구직기술 | 취업목표 정하기 | 의사결정과정 간접 체험하기, 합리적 경력개발 목표ㆍ실천계획 수립하기 등 |
멋진 이력서ㆍ자기소개서 작성하기 | 이력서ㆍ자기소개서 관련 내용 총집합 (참여학습) | |
면접기술 습득하기 Ⅰ | 면접기술 관련 총집합 (참여중심 진행) | |
면접기술 습득하기 Ⅱ | 실전 모의면접 | |
취업전략 세우기 | 셀프마케팅, 일자리 정보를 효과적으로 얻는 다양한 방법 익히기 (구직망 구축, 사전탐방 등) |
(취업특강) 실습·체험형 교육이 부담스러운 경우에 참여할 수 있는 2시간 강의식 형태의 교육 프로그램
구분 | 프로그램명 | 내용 |
구직기술 | 취업에 성공하는 이력서ㆍ자기소개서 | 성공적인 취업준비 전략, 이력서ㆍ자기소개서 작성요령 등 |
취업에 성공하는 면접요령 | 면접의 중요성, 면접의 종류, 면접준비 전략, 면접최종 점검 등 | |
성공하는 취업정보 수집 | 고용시장 동향, 효과적인 취업ㆍ직업정보 수집방법, 허위 구인광고 대처 등 | |
여성ㆍ주부를 위한 취업특강 | 여성, 주부의 취업에 필요한 각종 정보 | |
고령자를 위한 취업특강 | 고령자 취업에 필요한 각종 정보 | |
기타 | 직업심리검사와 직업선택 | 직업심리검사 절차ㆍ방법, 직업탐색ㆍ선택에 도움이 되는 검사 등 |
근로기준법 | 근로기준법 이해, 임금ㆍ근로시간, 부당해고ㆍ구제 등 | |
자녀진로지도 | 부모 돌아보기, 변화하는 직업세계 이해, 진로지도 포인트 등 |
(고용센터 구인ㆍ구직자 취업지원 서비스)
구직자 | 구인자 | |
고용센터 방문 및 워크넷 신청 | - 고용센터 이용목적 파악 - 기본적인 인적사항 파악 - 구직신청서 기재요령 설명 |
- 고용센터 방문목적 파악 - 기본적인 회사개요 파악 - 구인신청서 기재요령 설명 |
신청수리 | - 구직 신청내용이 법령에 위배 혹은 기재누락 및 허위기재사항 확인ㆍ검토 | - 구인 신청내용이 법령에 위배되지 않고 근로조건에 문제가 없을 경우 수리 - 기재누락, 허위기재사항 확인 |
상담 | - 구직신청 전산입력 - 구직자 설문지 등을 통한 유형별 직업상담 - 구직자 개인별 맞춤정보 제공 - 구직상담시 현 고용동향 안내 - 각종 유효구인정보 제공 |
- 구인신청 전산입력 - 구인자의 구체적 정보 검토 - 구인내용에 대한 상담 및 구직자 유형별 특성 설명 - 각종 유효구직정보 제공 |
알선 | - 전산망을 통한 구인ㆍ구직자 연결 - 적합한 구인ㆍ구직자가 없을 경우 재방문 요청 또는 전화, FAX, E-mail을 통한 소개 - 통근지역내 우선 소개 - 각종 고용장려금 및 기업서비스 안내 |
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개별면접 | - 알선장 제공 | - 알선자 명단 및 제공 |
취업 또는 채용여부 확인 | 미채용시 재알선, 사후관리 |
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